21. Explicar mediante ejercicios propuestos por el estudiante, cada uno de los tipos de funciones o subprocesos documentando e identificando las partes significativas que los componen. Soluci贸n: En principio para poder explicar los diferentes tipos de tipos de funciones o sub procesos, debemos saber que es un m茅todo, un m茅todo es una funci贸n
Dadocomo datos el sueldo de 10 trabajadores de una empresa, Obtenga el total de la n贸mina de la misma. desea establecer una estad铆stica sobre los salarios de sus empleados, y quiere saber cual es el salario promedio, y tambi茅n cuantos de sus empleados gana entre $1250.00 y $2500.00. Responder Eliminar. Respuestas.
Acontinuaci贸n de muestro el asiento contable principal de una n贸mina, de un trabajador con su salario base, dos deducciones por seguridad social a cuenta del trabajador y retenci贸n de I.R.P.F. (Impuesto a la renta de las personas f铆sicas). Asiento N贸mina. Debe. Haber. 640 Sueldos y salarios. X. 476 Organismo de la Seguridad Social
Descubreen qu茅 consiste una transferencia bancaria, cu谩les son sus tipos, lo que tarda en hacerse efectiva y las comisiones a pagar. Lee el art铆culo completo. Descubre las deducciones de tu n贸mina y el motivo por el cual se aplica cada una de ellas. Entra en BBVA e inf贸rmate.
Elaboreun algoritmo que calcule la n贸mina total a pagar de una empresa sabiendo que cada trabajador gana un salario basico comprendido entre un salario m铆nimo legal y 1.500.000. A cada trabajador se le aplican descuentos de salud 12% y pensi贸n 14% y riesgos profesionales por 5%. Se debe imprimir el sueldo neto del trabajador, y la
Latecnolog铆a ha irrumpido en todas las 谩reas de negocio y ha convertido a los datos en una fuente de informaci贸n valiosa que el departamento de Recursos Humanos puede utilizar para gestionar, predecir y captar talento.Desde Entelgy, como expertos en transformaci贸n digital, sabemos que los algoritmos para recursos humanos son clave
Sedesea realizar un algoritmo que permita controlar la n贸mina de personal de una empresa que cuenta con 50 empleados. Los empleados se representan por registros, estos tienen los siguientes campos: nombre, apellido, categor铆a (valores posibles 1, 2, 3 y la m谩s alta 4), n煤mero de inasistencias, tipo de retribuci贸n: 1 remuneraci贸n mensual, 2 por
Notas Caso pr谩ctico: C谩lculo de una n贸mina con baja por enfermedad com煤n y complemento de IT reconocido en convenio colectivo + Este documento no tiene notas asociadas. Suscripci贸n Premium. Herramientas de c谩lculo. Calendarios laborales. Jurisprudencia. Legislaci贸n. Resoluciones. Temas. Formularios. Pr谩cticos.
PSeInt(Pseudoc贸digo) Descripci贸n. Desarrolle un algoritmo para una empresa constructora, que le permita calcula e imprimir la planilla para su cancelacion a un total de 50 obreros calificados a quienes debe cancelar por hora trabajadas. La hora trabajada se acordo en $5000 dolares. Traducir a otro lenguaje de programaci贸n:
LJitDrT. n0k2ji7dfo.pages.dev/707n0k2ji7dfo.pages.dev/35n0k2ji7dfo.pages.dev/744n0k2ji7dfo.pages.dev/554n0k2ji7dfo.pages.dev/861n0k2ji7dfo.pages.dev/317n0k2ji7dfo.pages.dev/919n0k2ji7dfo.pages.dev/80n0k2ji7dfo.pages.dev/735n0k2ji7dfo.pages.dev/683n0k2ji7dfo.pages.dev/630n0k2ji7dfo.pages.dev/546n0k2ji7dfo.pages.dev/928n0k2ji7dfo.pages.dev/372n0k2ji7dfo.pages.dev/628
algoritmo de una nomina